Henki­lö­koh­taisen avun työnantajamalli

Henki­lö­koh­taisen avun työnan­ta­ja­malli on yksi tapa järjestää henki­lö­koh­taista apua.
Siinä vammainen henkilö palkkaa avus­tajan itse
ja Etelä-Karjalan hyvin­voin­tialue korvaa hänelle avus­tajan palk­kaa­mi­sesta
ja laki­sää­tei­sistä työnan­tajan velvoit­teista aiheu­tuvat kustannukset.

Vammais­pal­ve­lujen sosiaaliohjaaja

  • neuvoo ja tiedottaa henki­lö­koh­taisten avus­ta­jien työnan­tajia
    ja henki­lö­koh­taisia avus­tajia työsuh­tee­seen liit­ty­vissä asioissa
  • opastaa hyvin­voin­tia­lueen Avus­ta­jainfo​-palvelun käytössä

Työnan­taja-asiak­kaiden, avus­ta­jien ja yhteis­työ­kump­pa­nien puhe­lin­neu­vontaa antaa
sosi­aa­lioh­jaaja Jaana Karhu, puh. 040 198 8890

Myös Henki­lö­koh­taisten avus­ta­jien työnan­ta­jien liitto (Heta-liitto)
sekä Julkisten ja hyvin­voin­tia­lo­jen­liitto JHL
neuvovat ja ohjaavat henki­lö­koh­tai­seen apuun liit­ty­vissä asioissa.

Linkki Heta-liiton sivuille: Heta-liitto​
Linkki JHL:n sivuille: JHL​

Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen avustajainfo

Avus­ta­jainfo on verk­ko­pal­velu, jonka kautta 

  • henki­lö­koh­taisen avun työnan­taja-asiak­kaat voivat ilmoittaa avoi­mista työpai­koista
    ja etsiä itsel­leen työntekijää
  • henki­lö­koh­taiset avus­tajat voivat ilmoit­tautua työn­ha­ki­joiksi ja etsiä ​töitä.
    Kaikki ​avus­ta­jainfo-palve­luun haluavat avus­tajat haastatellaan.

Linkki avus­ta­jain­foon: Etelä-Karjalan hyvin­voin­tialue, avustajainfo

Korona

Tietoa koro­na­vi­rus­ti­lan­teen vaiku­tuk­sista henki­lö­koh­taisen avun työnan­ta­ja­mal­liin löydät Heta-liiton korona-sivulta: linkki Heta-liiton koro­na­si­vus­tolle
Seuraa myös Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen koro­na­vi­rus­si­vustoa: linkki koro­na­vi­rus­si­vulle

Hyvin­voin­tialue järjestää työnan­ta­ja­mallin avus­ta­jille suojaimia.
Jos tarvitset suojaimia, ota yhteyttä sosi­aa­lioh­jaaja Eeva Koso­seen puh. 040 651 3936 tai Jaana Karhuun puh. 040 198 8890
tai laita sähkö­postia osoit­tee­seen [email protected].
Huomio! Suojaimet on tarkoi­tettu avus­ta­jien käyt­töön työai­kana.
Työnan­taja-asiak­kaat ja heidän lähei­sensä hank­kivat itse omaan käyt­töönsä tulevat suojaimet.

​​Palkan­maksu ja palkanlaskenta

​​​Työter­veys­huolto

​Työnan­tajan on järjes­tet­tävä työntekijöilleen​ laki­sää­teinen ennal­taeh­käi­sevä työter­veys­huolto ja tehtävä sopimus työter­veys­huollon kanssa.​ Laki­sää­teinen työter­veys­huolto ei sisällä sairauden hoitoa.

​Avus­ta­jien työter­veys­huolto järjes­te­tään Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lu­eella Terveys­ta­lossa. 
Terveys­talon yhteys­hen­kilö sopi­mus­asioissa on Janni Salminen puh. 050 5302205
tai  sähkö­posti: [email protected]​​

​Sairaus­pois­saolot ja työtapaturmat

Avus­tajan sairas­tu­minen: Linkki Heta-liiton Erikois­ti­lan­teita ‑sivulle

Avus­tajan tapa­turma: Linkki ohjeis­tuk­seen tapa­turman sattuessa

Neuvon­ta­pal­velut

Neuvontaa työnan­ta­jille ja avus­ta­jille tarjoavat esimerkiksi

Oppaat ja lomakkeet

Työso­pi­mus­pohjaLataa
Lisä­lehti työso­pi­muk­seenLataa
Ilmoitus työsuh­teen päät­ty­mi­sestä käsin täytet­täväLataa
Ilmoitus työsuh­teen päät­ty­mi­sestä koneella täytet­täväLataa
Työto­distus arvioin­nilla Lataa
Työto­distus ilman arviointiaLataa
Vuosi­lo­maopasLataa
Työai­kaopasLataa
Tieto­suoja- ja arkis­toin­tiohjeLataa

Jos haluat antaa palau­tetta henki­lö­koh­taisen avun työnan­ta­ja­mal­lista,
anna se alla olevan Anna palau­tetta ‑painik­keen kautta.