Sidon­nai­suudet

Sidon­nai­suuk­sien ilmoit­ta­mi­sella pyri­tään lisää­mään päätök­sen­teon avoi­muutta ja läpinäkyvyyttä.

Hyvin­voin­tia­lueen luot­ta­mus­hen­kilön ja viran­hal­tijan on tehtävä sidon­nai­suusil­moitus johto­teh­tä­vis­tään ja luot­ta­mus­toi­mis­taan elin­kei­no­toi­mintaa harjoit­ta­vissa yrityk­sissä ja muissa yhtei­söissä, merkit­tä­västä varal­li­suu­des­taan sekä muis­takin sidon­nai­suuk­sista, joilla voi olla merki­tystä luot­tamus- ja virka­teh­tä­vien hoitamisessa. 

Laki hyvin­voin­tia­lu­eesta, 10. luku, 89 §

Ilmoi­tus­vel­vol­liset etelä‑karjalan hyvin­voin­tia­lu­eella

Velvol­li­suus ilmoittaa sidon­nai­suuk­sista koskee alue­hal­li­tuksen jäseniä, alue­val­tuuston ja lauta­kunnan puheen­joh­tajaa ja vara­pu­heen­joh­tajia, hyvin­voin­tia­lue­joh­tajaa sekä alue­hal­li­tuksen ja lauta­kunnan esit­te­lijää. Ilmoitus on tehtävä kahden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilö on tehtä­väänsä valittu. Henkilön on myös viivy­tyk­settä ilmoi­tet­tava sidon­nai­suuk­sissa tapah­tu­neet muutokset.

Sidon­nai­suusil­moitus tehdään tarkas­tus­lau­ta­kun­nalle, joka valvoo ilmoi­tus­vel­vol­li­suuden noudat­ta­mista ja saattaa ilmoi­tukset alue­val­tuuston tiedoksi. Tarkas­tus­lau­ta­kunta voi tarvit­taessa kehottaa ilmoi­tus­vel­vol­lista teke­mään uuden ilmoi­tuksen tai täyden­tä­mään jo tehtyä ilmoitusta.

Sidon­nai­suusil­moitus (tähän lisä­tään linkki myöhemmin)

Mitä sidon­nai­suuksia on ilmoitettava?

Hyvin­voin­tia­lueen luot­ta­mus­hen­kilön ja viran­hal­tijan on tehtävä sidon­nai­suusil­moitus johto­teh­tä­vis­tään ja luot­ta­mus­toi­mis­taan elin­kei­no­toi­mintaa harjoit­ta­vissa yrityk­sissä ja muissa yhtei­söissä, merkit­tä­västä varal­li­suu­des­taan sekä muis­takin sidon­nai­suuk­sista, joilla voi olla merki­tystä luot­tamus- ja virka­teh­tä­vien hoitamisessa.

Ilmoi­tet­tavia tietoja ovat johto­teh­tävät ja luot­ta­mus­toimet elin­kei­no­toi­mintaa harjoit­ta­vissa yrityk­sissä ja muissa yhtei­söissä (esim. toimi­tus­joh­tajan ja vara­toi­mi­tus­joh­tajan tehtävät sekä yrityksen halli­tuksen jäse­nyys). Myös muut sidon­nai­suudet, joilla voi olla merki­tystä luot­tamus- ja virka­teh­tä­vien hoita­mi­sessa on ilmoi­tet­tava (esim. merkit­tävät kiin­teis­töjen tai asunto-osakeyh­tiöiden omistukset).

Ilmoi­tus­vel­vol­li­suus ei koske luot­ta­mus­hen­kilön tai viran­hal­tijan läheisten jäse­nyyksiä ja omis­tuksia. Salassa pidet­täviä tietoja ei ilmoi­teta (Julki­suus­laki § 24). Näitä ovat muun muassa liike- tai ammat­ti­sa­lai­suus, vuosi­tulot tai koko­nais­va­ral­li­suus, tiedot tervey­den­ti­lasta tai vammai­suu­desta, seksu­aa­linen suun­tau­tu­minen sekä poliit­tinen vakaumus, jos henkilö ei ole ollut vaaleissa ehdolla.

Henkilön tiedot pois­te­taan rekis­te­ristä, kun luot­ta­mus­toimi tai virka­teh­tävä on päättynyt.

Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lu­eelle annetut sidonnaisuusilmoitukset

Hyvin­voin­tia­lueen on pidet­tävä sidon­nai­suuk­sista rekis­teriä ylei­sessä tieto­ver­kossa hyvin­voin­tia­lueen verk­ko­si­vus­tolla, jollei salas­sa­pitoa koske­vista sään­nök­sistä muuta johdu. Tietoja rekis­te­ristä voi hakea ainoas­taan yksit­täi­sinä hakuina. Ilmoi­tus­vel­vol­li­suuden piiriin kuuluvan luot­ta­mus­toimen tai tehtävän päät­tyessä henkilöä koskevat tiedot pois­te­taan rekis­te­ristä ja tietoverkosta.

Alla olevassa listauk­sessa henkilön nimi toimii link­kinä varsi­nai­seen sidonnaisuusilmoitukseen.