Ennen työn aloittamista

Terve​tuloa​!
Hienoa, että olet valinnut meidät.
Ohesta löydät vastaukset muuta­maan ylei­sim­pään kysymykseen.

Lääke­lupa

Lääke­hoidon lupa­vaa­ti­mukset määräy­tyvät yksik­kö­koh­taisen lääke­hoi­to­suun­ni­telman mukai­sesti.​ Katso alla olevasta linkistä lääkelupaohjeet.

Kulku­luvat, avaimet ja parkkipaikat

Kulku­lu­vista, avai­mista ja keskus­sai­raalan park­ki­pai­koista lisä­tie­toja antaa RA-piste. Muiden toimi­paik­kojen osalta park­ki­paik­ka­tie­dus­telut suoraan yksiköstä.

Palkan­las­kenta

Palkan­las­kennan hoitaa Meidän IT ja Talous Oy (Meita).

Meidän IT ja Talous Oy​
PL 18
53101 Lappeenranta​
eksote.palkat(at)meita.fi

Palve­lus­suhde (virka- ja työsuhde)

Nouda­tamme KVTES:iä, SOTE-sopi­musta ja paikal­lisia sopi­muksia. Opis­ke­li­joiden palk­kaus määräytyy opis­ke­lu­vai­heen mukai­sesti. Sopimus tehdään ennen työn aloit­ta­mista, sovi sen alle­kir­joit­ta­mi­sesta esimie­hesi kanssa.

Pereh­dytys

Sinut pereh­dy­te­tään työteh­tä­viin omassa työyk­si­kös­säsi. Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lu­eella on käytössä sähköinen Intro-perehdytysjärjestelmä.

Roko­tukset

Hoito­työssä edel­ly­te­tään tartun­ta­tau­ti­lain 48§ mukaista roko­tus­suojaa. Roko­tuk­sien tulee olla ajan tasalla ennen työsuh­teen alkua. Hoito­työssä tulee olla roko­tus­suoja kausi-influenssaa ja roko­tuksen tai ​sairas­ta­misen johdosta saatu immu­ni­teetti tuhka­rokkoa ja vesi­rokkoa vastaan. Imeväi­si­käisten hoidossa työs­ken­te­le­viltä vaadi­taan myös rokotus hinku­yskää vastaan. 

Työter­veys­huolto

​Työter­veys­huol­losta vastaa Terveys­talo
Terveys­talo
Lappeen­ranta IsoKris­tiina
Brahen­katu 3
53100 Lappeen­ranta
www.terveystalo.fi