Hakuaika Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen johta­jay­li­lää­kärin, hoito­työn johtajan ja sosi­aa­li­työn johtajan virkoihin päättyi maanan­taina 31.10.2022 klo 15.  Kolmeen profes­sio­joh­tajan virkaan tuli runsaasti hakemuksia. 

–Saimme aiem­pien johta­ja­ha­kujen lisäksi myös näihin profes­sio­joh­tajan paik­koihin erin­omaisia haki­joita. Näiden haki­joiden joukosta löydämme varmasti sopivan täyden­nyksen johto­ryh­määmme, joilla uudis­tuksen tavoit­teiden ja henki­löstön ja asuk­kaiden hyvin­voinnin eteen lähdemme ponnis­te­le­maan yhdessä, kertoo hyvin­voin­tia­lue­joh­taja Sally Leskinen.

Johta­jay­li­lää­kärin virkaan viisi hakijaa

Johta­jay­li­lää­kä­riksi hakivat

• Juhani Grön­lund, johta­jay­li­lää­käri, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
• Tuula Karhula, johtaja, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Pekka Korve­noja, Akuut­ti­tu­los­yk­sikön ylilää­käri, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Minna Linna, Medi­sii­nisen osaa­mis­kes­kuksen ylilää­käri, palve­lu­pääl­likkö, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Marjo Numminen, sairaalan johtaja, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri.

Johta­jay­li­lää­kärin tehtä­viin kuuluvat laki­sää­teiset hyvin­voin­tia­lueen vastaavan lääkärin tervey­den­huol­to­laissa määri­tellyt tehtävät, ja hän johtaa ja valvoo ylei­sellä tasolla terveyden- ja sairaan­hoitoa. Johta­jay­li­lää­kärin esimie­henä toimii tervey­den­huollon ja kuntou­tuksen toimialuejohtaja.

Hoito­työn johta­jaksi haki 18 henkilöä

Hake­muk­sensa hoito­työn johta­jaksi jättivät

• Jarna Elomaa, palve­lu­pääl­likkö, yleis- ja mielen­ter­veys­pal­velut, YTHS
• Jenni Enbuska, palve­lue­si­mies, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Marja-Liisa Haapa­korva, palve­lu­pääl­likkö, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Nina Hahtela, puheen­joh­taja, Suomen Sairaan­hoi­tajat ry
• Anu Koivu­mäki, toimin­ta­kyky- ja hoiva­pal­ve­lujen vastuu­alue­joh­taja, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Kirsi Leino, johta­jay­li­hoi­taja, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
• Mari Liukka, muutos­joh­taja, Pohjan­maan hyvinvointialue
• Sirpa Luuk­kainen, toimi­tus­joh­taja, Hopea­ranta Oy
• Maarit Männistö, osas­ton­hoi­taja, HUS
• Markus Neva­lainen, toimin­tayk­sikön esimies, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Jan-Erik Palviainen, palve­lu­pääl­likkö, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Kris­tiina Pihla­ja­mäki, palve­lu­joh­taja, Savi­tai­pa­leen kunta
• Anu Poikala, vastuu­val­mis­te­lija, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä
• Pinja Puro­salmi, 2. asteen opis­ke­lu­huollon palve­luiden toimin­tayk­sikön esimies, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Heli Tunturi-Kemp­painen, arvioin­tiy­li­hoi­taja, Etelä-Pohjan­maan sairaanhoitopiiri,
• Tommi Ulmanen, työsuo­je­lu­val­tuu­tettu, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Hakija, joka ei toivo nimeään julkaistavan.
• Hakija, joka ei toivo nimeään julkaistavan.

Hoito­työn johtaja toimii hyvin­voin­tia­lueen hoito­työn ylim­pänä viran­hal­ti­jana ja hänen esihen­ki­lö­nään toimii tervey­den­huollon ja kuntou­tuksen toimialuejohtaja.

Sosi­aa­li­työn johta­jaksi kolme hakijaa

Sosi­aa­li­työn johtajan virkaan hake­muk­sensa jättivät

• Merja Heinonen, perhe- ja sosi­aa­li­pal­ve­lujen johtaja, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Tiina Kirmanen, tulos­a­lue­joh­taja, Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveyspiiri
• Marika Mikkola, sosi­aa­li­työn­te­kijä, Nuorten asunn­ot­to­mien tuki­piste, Sininauhasäätiö.

Sosi­aa­li­työn johtaja toimii hyvin­voin­tia­lueen sosi­aa­li­työn ylim­pänä viran­hal­ti­jana ja hänen esihen­ki­lö­nään toimii arjen tuen ja toimin­ta­kyvyn toimialuejohtaja.

Moni­puo­liset työnkuvat

Virkoihin valit­tavat henkilöt toimivat hyvin­voin­tia­lueen johto­ryh­mässä ja ovat keske­nään läheisiä työpa­reja. He osal­lis­tuvat myös tervey­den­huollon ja kuntou­tuksen sekä arjen tuen ja toimin­ta­kyvyn toimia­lueiden johtoryhmätyöskentelyyn.

Yhdessä työpa­riensa kanssa heidän työteh­tä­viinsä kuuluu matrii­si­teh­tä­vinä edistää laaja-alai­sesti palve­lu­tuo­tannon välistä toimin­nal­lista inte­graa­tiota sekä eri ammat­ti­ryh­mien välistä prosessi-inte­graa­tiota mm. vastaa­malla poti­laan ja asiak­kaan palve­lu­pol­kujen kehit­tä­mi­sestä (yli toimia­lueiden raken­tuva proses­sior­ga­ni­saatio) väestön erilaiset tarpeet yhteen­so­vit­taen. Lisäksi he toimivat oman profes­sionsa linjan viimei­senä esimie­henä ja siten linjaavat opera­tii­vi­sesti profes­sio­ky­sy­myksiä sekä vastaavat näyt­töön perus­tu­vien käytän­töjen toimeenpanosta. 

Päätökset profes­sio­joh­ta­jiksi valittavista

Rekry­toin­teja valmis­te­leva työryhmä kokoontuu perjan­taina 4.11.2022 päät­tä­mään jatkoon etene­vistä haki­joista. Haas­tat­telut ja mahdol­liset sovel­tu­vuusar­vioinnit pyri­tään pitä­mään mahdol­li­simman pian seuraa­vien neljän viikon aikana. Hyvin­voin­tia­lue­joh­taja Sally Leskinen kertoo lisäksi, että päätös­esitys valit­ta­vista henki­löistä on tarkoitus saada alue­hal­li­tuksen 1.12.2022 kokoukseen.

Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lu­eella on käyn­nissä myös kuuden muun johtajan rekry­toin­ti­pro­sessi. Näiden kaik­kien yhdeksän rekry­toinnin valmis­tuttua Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen johto­tiimin kokoon­pano on valmis ja työ hyvin­voin­tia­lueen henki­löstön ja väestön hyväksi voi alkaa täysipainoisesti.

Lisä­tiedot

• Sally Leskinen, Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lue­joh­taja, [email protected] p. 0400 497 418
  
  

Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen johta­ja­ha­ku­pro­ses­sien aiemmat tiedotteet

• Tiedote 11.10.2022 Etelä-Karjalan hyvin­voin­tialue käyn­nisti kolmen profes­sio­joh­tajan haut
• Tiedote 14.10.2022 Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen johta­ja­vir­koihin hake­neista 17 jatkoon hakuprosessissa