Lappeen­rannan keskus­taan valmis­tu­massa olevan Pormes­ta­rin­kadun palve­lu­kodin haku yllätti. Haussa oli 23 lähi­hoi­tajan tehtävää, 2 sairaan­hoi­tajaa, 6 hoiva-avus­tajaa ja esihen­kilö sekä hoitoa­pu­lainen. Nämä paikat on saatu täytettyä. Toimi­pis­teen vastaavan haku on käyn­nissä parhaillaan.

– Hoita­jien ja hoiva-avus­tajan tehtäviä haki 142 henkilöä. Kun hake­musten määrä alkoi selvitä, palk­ka­simme toimin­ta­kyky- ja hoiva­pal­ve­luille henkilön avus­ta­maan rekry­toin­ti­pro­ses­sissa, että saimme haas­tat­telut ja yhtey­de­notot tehtyä huolel­li­sesti, kertoo palve­lu­pääl­likkö Hanna Rönk­könen Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen asumispalveluyksiköstä. 

– Pormes­ta­rin­kadun tulevan ympä­ri­vuo­ro­kau­tisen palve­lu­kodin rekry­toinnin onnis­tu­minen näin hienosti on meille valtavan suuri ilon aihe. Uudis­koh­teena työpaikat kiin­nos­tivat haki­joita ilah­dut­tavan paljon. Tämä ei kuiten­kaan poista sitä tosi­seikkaa, että meillä on vaikeuksia rekry­toida henki­lö­kuntaa moniin muihin yksi­köi­himme. Yksi­köiden asukas­paik­koja on jouduttu sulke­maan, koska työn­te­ki­jöitä ei yksin­ker­tai­sesti ole, kertoo arjen tuen ja toimin­ta­kyvyn toimia­lue­joh­taja Anu Koivu­mäki.

Kaik­kiin haas­ta­tel­ta­viin oltiin henki­lö­koh­tai­sesti yhtey­dessä myös sillä ajatuk­sella, että osa heistä saadaan rekry­toitua myös muihin Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen yksi­köihin. Näin myös ilok­semme tapahtui. Osa haki­joista oli hyvin­voin­tia­lueen nykyisiä työn­te­ki­jöitä, osa yksi­tyisten palve­lu­tuot­ta­jien palve­lu­tuk­sessa olevia henki­löitä, mutta osa uusista työn­te­ki­jöistä tulee Etelä-Karjalan ulkopuolelta.

– Kaikkia haki­joita yhdisti halu kehittää ja luoda uutta toimintaa. Toki myös uudet tilat keskei­sellä sijain­nilla kiin­nos­tivat haki­joita, toteaa Rönkkönen.

Haki­joiden joukossa oli myös jokunen alalle palaava henkilö. Monille haki­joille pyrit­tiin järjes­tä­mään töitä muista asumis­pal­ve­lu­yk­si­köistä ainakin kesän ajaksi haki­joiden nykyinen työti­lanne huomioiden.

Esihen­kilön tehtävää haki 22 henkilöä. Useim­milla haki­joilla on pitkä kokemus esihen­ki­lö­teh­tä­vistä ja vuosien kokemus sosi­aali- ja tervey­den­huol­lossa toimi­mi­sesta. Tämäkin haki­joiden määrä yllätti positiivisesti.

– Nega­tii­vinen julki­suus sote-alan ja erityi­sesti vanhus­ten­huollon toimin­nasta ei näkynyt haki­joiden määrässä. Hakuil­moi­tuk­siin pyrit­tiin jo alun alkaen panos­ta­maan erityi­sesti. Niitä laadit­tiin hiukan vapaam­malla ja lennok­kaam­malla ajatuk­sella. Hakuil­moi­tusten laadin­nassa ja koko prosessin pyörit­tä­mi­sessä ison työn teki vs. laatu- ja kehit­tä­mis­vas­taava Iisa Hokkanen. Hänelle lämpimät kiitokset. Nyt on posi­tii­vista pöhinää ilmassa ja tästä olemme hyvin kiitol­lisia, iloitsee Rönkkönen.

Asuk­kaat pääsevät muut­ta­maan Pormes­ta­rin­kadun asumi­syk­sik­köön 18.9. alkaen

Uuteen raken­nuk­seen on tulossa 39 ympä­ri­vuo­ro­kau­tisen palve­lua­su­misen asuntoa. Henki­löstöä uuteen yksik­köön tulee yhteensä 33.

Henki­löstö aloittaa työnsä uudessa yksi­kössä 4.9.2023 alkaen. Ensim­mäi­senä työnä on saada talo sisältä sisus­tettua, kalus­tettua ja laitettua asumis­kun­toon ennen asuk­kaiden muuttoa.

– Uudet peli­säännöt, päivä­rytmit sekä työyh­teisön hitsau­tu­minen toimi­vaksi vie oman aikansa. On mielen­kiin­toista aloittaa työ tällä tavalla aivan alusta, vaikka työyh­teisö koos­tuukin alalla jo työtä tehneistä ammat­ti­lai­sista. Uusi alku on meille kaikille suuri mahdol­li­suus! Odotan toiminnan alkua Pormes­ta­rin­ka­dulla todella innolla, kertoo Rönkkönen.