Nina Holo­painen, henkilöstöjohtaja

Tummahiuksinen punasankaiset silmälasit omaava nainen hymyilee työpöytänsä ääressä, taustalla tietokoneen näyttö ja ikkunasta avautuva talvinen maisema, päällään naisella on tummanpunainen toppaliivi ja musta paita.

Terve­tuloa Nina! Vuoden vaih­tuessa vaihtui myös Nina Holo­paisen henki­lös­tö­joh­tajan virka Varkauden kaupun­gista Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lu­ee­seen. Pysäy­timme Ninan työn touhusta hetkeksi keskus­telun ääreen.

Ninan lapsuu­den­koti on nykyisin Kitee­seen kuulu­valla Kesä­lah­della ja hänen nykyinen varsi­nainen kotinsa on Kiteen Puhok­sessa. Hän on kuitenkin hieman yllät­täen käynyt synty­mässä Lappeen­ran­nassa. Ja Lappeen­ranta on nyt työn kautta toinen koti­paikka. Koulu­tuk­sel­taan Nina on filo­so­fian mais­teri. Hän tekee parhail­laan väitös­kirjaa kuntien lähie­si­hen­ki­löiden roolista kuntien sisäisen maineen raken­tu­mi­sessa. Sekä kunta­puo­lelta saadun työko­ke­muk­sensa että tämän tutki­mus­työnsä kautta kerätyn tiedon Nina näkeekin vahvuuk­si­naan. Vahvuuksia Ninalta löytyy muitakin, sillä hän peit­tosi haku­pro­ses­sissa kaikki muut kymmenen hyvin­voin­tia­lueen henki­lös­tö­joh­ta­jaksi hake­nutta. Kunta­puolen työko­kemus ja näkemys sieltä käsin hyvin­voin­tia­lueen toimia­loihin on valttia, sillä hyvin­voin­tia­lueen aloit­taessa kuntien, hyvin­voin­tia­lueen ja muiden toimi­joiden yhteistyö vain vahvistuu entisestään.

Se, että Nina on nyt Etelä-Karja­lassa, ei ollut vielä nimi­ty­suu­tisen jälkeen varma asia. Marras­kuussa Nina valit­tiin ensin Kuopion kaupungin henki­lös­tö­joh­ta­jaksi ja parin viikon sisään myös Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen henki­lös­tö­joh­ta­jaksi. Mikä sai valinnan kään­ty­mään meidän hyväk­semme? – Hyvin­voin­tia­lu­eeksi muut­tu­minen on innos­tava paikka tehdä yhteis­kun­nal­li­sesti vaikut­tavaa työtä. Myös koko rekry­toin­ti­pro­ses­sista huokui innos­tavaa otetta ja teke­misen meininkiä, Nina kertoo. Ja kyllä meidänkin mieles­tämme reip­paan, puhe­liaan ja toime­liaan Ninan paikka on ehdot­to­masti Etelä-Karja­lassa eikä Kuopiossa.
Nina kiit­telee hyvin­voin­tia­lueen stra­te­giaa. – Stra­te­giasta koos­tettu kuva on innos­ta­vasti laadittu ja kutsuu teke­mään. Ja henki­lös­töön panos­ta­minen ilah­duttaa erityi­sesti. Tämä on julki­sella puolella varsi­naista edel­lä­kä­vi­jyyttä, tätä ei ole ennen nähty, kehuu Nina ja kertoo odot­ta­vansa innolla toimintaa.

Kiitos Ninalle keskus­te­lusta. Toivo­tamme hänelle lämpi­mästi menes­tystä hyvin­voin­tia­lueen henkilöstöjohtajana!