Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen alue­hal­litus valitsi kokouk­ses­saan 15.11.2022 seuraavat henkilöt avoinna ollei­siin johtajavirkoihin.

Stra­tegia- ja hallintojohtaja

Stra­tegia- ja hallin­to­joh­tajan virkaan valit­tiin oikeus­tie­teiden mais­teri Kaisa Heino. Heinolla on laaja-alainen hallin­nol­linen ja stra­te­gia­joh­ta­misen kokemus, tehtävää tukeva koulutus ja asian­tun­ti­juus. Kaisa Heino toimii tällä hetkellä Eksoten vs. henki­lös­tö­joh­ta­jana. Varalle valit­tiin hallin­to­tie­teiden mais­teri Heli Aalto.

Henki­lös­tö­joh­taja

Henki­lös­tö­joh­tajan virkaan valit­tiin filo­so­fian mais­teri Nina Holo­painen. Tehtä­vään toivot­tujen ominai­suuk­sien, koke­muksen ja koulu­tuksen sekä sovel­tu­vuusar­vion perus­teella Holo­painen on tehtä­vään sopivin hakija. Nina Holo­painen toimii tällä hetkellä Varkauden kaupungin henkilöstöjohtajana.

Tuki­pal­ve­luiden johtaja

Tuki­pal­ve­luiden johtajan virkaan valit­tiin kaup­pa­tie­teiden mais­teri Vesa Reponen. Repo­sella on laaja-alainen kokemus, sopiva koulu­tus­tausta ja sekä sovel­tu­vuusar­vion että haas­tat­te­luissa todet­tujen ominai­suuk­sien perus­teella hän on sopivin hakija. Vesa Reponen toimii Etelä-Karjalan sairaan­hoi­to­piirin hallin­to­joh­ta­jana. Varalle valit­tiin kaup­pa­tie­teiden ja hallin­to­tie­teiden mais­teri Tero Pitkämäki.

Vaikut­ta­vuus- ja tietojohtaja

Vaikut­ta­vuus- ja tieto­joh­tajan virkaan valit­tiin lääke­tie­teen lisen­si­aatti, tervey­den­huollon erikois­lää­käri Juuso Tamminen. Tammi­sella on vahva tiedolla johta­misen tausta. Sovel­tu­vuusar­vion ja haas­tat­telun perus­teella hän on sopivin hakija, ja hänellä on laaja-alainen kyky viedä eteen­päin vaikut­ta­vuus- ja tieto­joh­ta­mista. Juuso Tamminen toimii tällä hetkellä vs. kehit­tä­mi­sy­li­lää­kä­rinä Pohjois-Savon sairaanhoitopiirissä.

Sosi­aa­li­pal­velun toimialuejohtaja

Sosi­aa­li­pal­velun toimia­lue­joh­tajan valin­nassa ei saavu­tettu rekry­toin­ti­ryh­mässä yksi­mie­listä esitystä haki­joiden Merja Heinonen ja Anu Koivu­mäki välillä. Molem­pien haki­joiden johta­jao­mi­nai­suuksia ja kyvyk­kyyttä tehtä­vään arvioi­tiin tehtä­vään sopi­vaksi. Näin ollen valin­nassa päädyt­tiin suljet­tuun lippu­ää­nes­tyk­seen tasa­vä­kisten haki­joiden välillä. Myös äänestys päättyi tasan 6–6, jolloin hyvin­voin­tia­lue­lain mukai­sesti henki­lö­va­lin­nassa edet­tiin arvon­taan. Arvan perus­teella vali­tuksi tuli yhteis­kun­ta­tie­teiden mais­teri Anu Koivu­mäki, joka toimii Etelä-Karjalan sosi­aali- ja terveys­piirin toimin­ta­kyky- ja hoiva­pal­ve­luiden johta­jana. Varalle valit­tiin yhteis­kun­ta­tie­teiden mais­teri Merja Heinonen.

Tervey­den­huollon toimialuejohtaja

Tervey­den­huollon toimia­lue­joh­tajan virkaan valit­tiin lääke­tie­teen tohtori Juhani Grön­lund. Grön­lun­dilla on laaja-alainen kokemus tervey­den­huol­losta sekä erikois­sai­raan­hoidon että avoter­vey­den­huollon johto­teh­tä­vissä. Grön­lund on myös akatee­mi­sesti pitkälle meri­toi­tunut. Sovel­tu­vuus­tes­tissä ja rekry­toin­ti­pro­ses­sissa muodos­tu­neen koko­nais­kuvan perus­teella stra­te­gisten ja muiden johta­mi­so­mi­nai­suuk­sien osalta hän on tehtä­vään sopivin hakija. Juhani Grön­lund toimii tällä hetkellä johta­jay­li­lää­kä­rinä Kanta-Hämeen sairaan­hoi­to­pii­rissä. Varalle valit­tiin yleis­lää­ke­tie­teen erikois­lää­käri Marjo Numminen.

Maanan­taina 10.10.2022 päät­ty­neen hakuajan puit­teissa saatiin yhteensä 59 hake­musta, joista 17 jatkoi sovel­tu­vuus­tes­teihin ja haas­tat­te­luihin. Lisäksi haki­joiden valmiutta ja sopi­vuutta nyt täytet­tä­vänä oleviin johto­ryh­mä­teh­tä­viin kartoi­tet­tiin kirjal­li­sesti esitet­tyjen ennak­ko­ky­sy­mysten avulla.

Alue­hal­li­tuksen puheen­joh­ta­jisto toteaa, että nyt valitut henkilöt ovat todella korkea­ta­soisia johtajia, joilta löytyy juuri haet­tuja ominai­suuksia ja kyvyk­kyyksiä vaati­viin ja vastuul­li­siin tehtäviinsä.

Hyvin­voin­tia­lue­joh­taja Sally Leskinen kiittää halli­tuksen puheen­joh­ta­jistoa huolel­li­sesta rekry­toin­ti­pro­ses­sista. Haki­joiden kokemus, osaa­minen ja johta­misen valmiudet otet­tiin moni­puo­li­sesti proses­sissa huomioon ja erityistä painoarvoa annet­tiin toivotun orga­ni­saa­tio­kult­tuurin kehit­tä­mi­selle osa-alueena kuhunkin tehtä­vään erik­seen määri­tet­tyjä tavoitteita.

Nyt valit­tujen johta­jien lisäksi Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen johto­ryhmää täyden­tävät vielä marras-joulu­kuun vaih­teessa valit­tavat johta­jay­li­lää­käri, hoito­työn johtaja ja sosi­aa­li­työn johtaja, joiden haku­pro­sessi on vielä kesken sovel­tu­vuusar­vioin­tien ja haas­tat­te­lujen osalta.

Lisä­tiedot
Sally Leskinen, hyvin­voin­tia­lue­joh­taja, [email protected] p. 0400 497 418

Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen johta­ja­ha­ku­pro­ses­sien aiemmat tiedotteet

• Tiedote 4.11.2022 Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen kolmen profes­sio­joh­tajan haku­pro­ses­sissa jatkoon 10 hakijaa
• Tiedote 14.10.2022 Etelä-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen johta­ja­vir­koihin hake­neista 17 jatkoon hakuprosessissa